Manifesto GD

Somos uma empresa que foi formada por jovens profissionais que não se adequavam tão bem ao ambiente e estilo de vida existentes na maioria das grandes corporações. Por isso mesmo buscamos entender por que essas mesmas organizações ainda insistem em buscar profissionais diferenciados, entretanto esses mesmos profissionais não conseguem se adequar à cultura destas empresas.

Acreditamos nas pessoas e que os atos de pensar e criar são genuinamente coletivos. Por isso, trazemos o conhecimento e a empatia como solução para os principais problemas do mundo.

Buscamos desconstruir a ideia de que uma empresa deva ser administrada como uma máquina, onde alguém precisa estar no controle da situação. Entendemos que estamos na verdade lidando com um ser vivo ou ecossistema, que tem suas necessidades de sobrevivência, desenvolvimento e evolução da mesma maneira como conseguimos observar ao longo dos anos na natureza. Assim como na natureza, as três características a seguir são necessárias para uma organização prosperar:

  • Inovação 1
  • Propagação social 2
  • Mobilidade 3

Somos e sempre seremos confiantes na capacidade do ser humano em resolver problemas para prosperar, por isso pregamos um mindset de inovação e abundancia, pois o futuro pode e deve ser melhor, só depende de nós mesmos!

(1) O ato de se transformar sem necessariamente ser motivado por uma mudança no meio em que habita;
(2) Sua capacidade de se comunicar e transformar algo novo rapidamente em algo conhecido por todos;
(3) Sua liberdade para experimentar e buscar o novo.